"Ninguno ignora todo, ninguno lo sabe todo. Por eso aprendemos siempre". Paulo Freire

viernes, 27 de abril de 2012

Curriculum Vítae


C- 9 Currículum vítae, término de origen latino que en español significa carrera de la vida, es por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificación se usa el término currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar curriculum vitae et studiorum (carrera de vida y estudios). Estos términos se refieren al conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.
 
Dependiendo del modo de organización de la información, el currículum vítae puede ser de tres tipos:
  1. Cronológico: consiste en ordenar el currículum vítae del más antiguo al más reciente. No es recomendable cuando se ha cambiado de trabajo con frecuencia.
  2. Inverso: permite destacar la experiencia laboral reciente. Recomendable si ésta tiene relación con el puesto de trabajo al que aspiramos.
  3. Temático o Funcional: consiste en ordenar el currículum vítae por bloques temáticos. Recomendable cuando la experiencia es muy dispersa o cuando hay grandes espacios de tiempo en los que no se ha trabajado.
En algunos casos se puede hablar también de un currículum combinado o mixto. En este caso, la información se organiza temáticamente aunque mantiene la distribución cronológica (o cronológica inversa) dentro de cada bloque.

¿Cómo estructurar tu Curriculum Vitae?

Primero es preciso darle un título: "Curriculum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "Curriculum Vitae".

A continuación, vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe tener, distribuidas de la siguiente manera:

Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.

Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

Otros Títulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.

Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.

¿Cómo se prepara un Currículum Vitae?

Primero, es necesario tener en cuenta que la primera impresión que tendrá el empleador de usted es el Currículum Vitae (CV).

Debe ser: claro, preciso y corto. No debe ser exagerado. Tampoco incompleto.

Es conveniente confeccionar un modelo "base", es decir, un CV al que pueda incorporar o quitar datos, ajustándolo según el puesto al que aspire.

Un diseño sobrio pero con estilo puede influir positivamente.

Que los amigos y otras personas lo lean servirá para reconocer las impresiones que provoca.

Sobre el formato

• Verifique que las hojas no estén arrugadas ni sucias.
• Confeccione su CV en computadora, con hojas y fuente de tamaño standard.
• La información debe ser fácil de encontrar.
• El estilo, agradable, fácil de mirar y de leer, con aspecto ordenado, organizado y prolijo.
• Puede acompañarlo con una carta de presentación.
• Sea cuidadoso respecto de la carpeta o folio donde lo guarde.

Sobre la redacción
• Sea directo y breve para que el CV no sea extremadamente largo.
• Separe cada idea en una oración distinta. Las frases cortas hacen que el contenido se lea fácilmente.
• No escriba palabras difíciles. No construya frases rebuscadas. Use un lenguaje simple y cuidado.
• Utilice letra en negrita o cursiva para los datos que necesite resaltar. • Revise los textos con atención, no pueden tener faltas de ortografía ni errores de ningún tipo.

Sobre el contenido
Fundamentalmente, debería tener:
• Foto
Se puede agregar o no. Se recomienda que sea del tipo carné (4x4) y reciente. No adjunte una fotografía sacada en una situación que nada tiene que ver con el protocolo de una empresa u organización.

• Datos personales

Nombre y apellido
Fecha de nacimiento
DNI
Estado civil (no es imprescindible)
Dirección
Localidad
Código postal
Teléfono
Teléfono alternativo (para mensajes)
E-mail

• Formación
Enumere los estudios: si posee primarios, secundarios, terciarios, universitarios, post-grado, masters. Incluya años de ingreso y egreso, título obtenido y establecimiento donde realizó los estudios.
Los menos relevantes pueden omitirse, por ejemplo, si está cursando en la facultad no es indispensable que mencione los estudios primarios.
Si es graduado reciente o estudiante avanzado y tiene un buen promedio, agréguelo.
Cursos o seminarios relacionados con el puesto: incluya año y lugar.
 
Experiencia laboral
Informar la experiencia laboral desde la más actual hasta la más antigua.
Nombre de la empresa, puesto que desempeñó y una pequeña descripción de las tareas que realizaba. Fecha de alta y de baja.
Si es posible, incluya referencias y los teléfonos de contacto.
Trate de no omitir experiencias laborales, salvo que considere que no son compatibles con el puesto al cual se postula.

• Información adicional
Idiomas: el establecimiento donde cursó los estudios y el año, o bien, el nivel (intermedio, básico, etc.).
Informática: detalle los sistemas y utilitarios de computación que maneja.
Indique aquellos elementos que puedan aumentar el valor de su CV: experiencias internacionales, viajes de intercambio, licencia de conducir, auto, publicaciones, organización de eventos, etc.-

• Objetivo
Se puede agregar o no. Recuerde que un consultor evaluará, entre otras cosas, su capacidad de aprendizaje, adaptación a los cambios, posibilidades y voluntad de progreso y la contribución que usted puede aportarle a la empresa.

• Remuneración
Sólo si se la piden; aunque considere que este dato puede ahorrarle una entrevista.

 
Recuerda...
-Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.
-Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
-Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
-Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación airosa que facilite la lectura...
-La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.

 
Modelos de CV

Profesional















Sencillo















Moderno















¿Cómo se redacta una Carta de Presentación?

Se redacta utilizando los mismos criterios que un Currículum Vitae. Debe decir lo necesario, de una manera simple y clara. Tenga en cuenta que es la carta que acompaña y complementa al CV.

La carta de presentación puede destacarlo de otros postulantes. Como su nombre lo indica, sirve para presentarlo ante quien selecciona o busca personal.

Es importante:
• Confeccionarla en PC, salvo que le indiquen que sea manuscrita.
• No dar la impresión de que la carta es la misma que utiliza para todas las búsquedas.
La redacción, ya que una carta mal escrita puede dejarlo afuera de una búsqueda.

Sobre el contenido
Cuerpo de la carta:
a) Saludo inicial.
b) Referencias sobre el empleo, es decir, si está respondiendo un aviso, si espontáneamente se presenta en la empresa, si se dirige por un área específica, etc. Mencione concretamente cuál es el puesto o el área que le interesa. Esto representa que usted sabe a qué lugar se dirige y porqué lo hace.
c) Una breve descripción de sus aptitudes para el puesto. Relacione su capacidad y conocimientos con el puesto a cubrir. Otra alternativa es plantear algún aspecto de su experiencia, personalidad o circunstancias que encaje perfectamente con el puesto o con la empresa. Si ninguna de estas opciones le sirven, no es obligatorio escribir algo, y puede optar por no hacerlo.
d) Una petición de entrevista.
e) Saludo final.
f) Su firma.

jueves, 26 de abril de 2012

URL

C8 - ¿Qué es URL?

URL son las siglas en inglés de uniform resource locator (en español localizador uniforme de recursos), que sirve para nombrar recursos en Internet. Este nombre tiene un formato estándar y tiene como propósito asignar una dirección única a cada uno de los recursos disponibles en Internet, com por ejemplo textos, imágenes, vídeos, etc. 
 
Formato de URL
Un URL tiene un formato estándar, que es:
esquema://máquina/directorio/archivo
Por ejemplo, para http://aprenderinternet.about.com/bio/Luis-Castro-90589.htm: el esquema es http, la máquina es aprenderinternet.about.com, el directorio es bio y el archivo es Luis-Castro-90589.htm.

Esquema de URL
El esquema en un URL sirve para fines de clasificación. Se especifica en un URL antes de los dos puntos. La especificación de los elementos que siguen después de los dos puntos varía en función del esquema. Algunos ejemplos son comúnmente encontrados en el uso diario de Internet:
  • http, que es el esquema más frecuentemente encontrado al navegar en Internet.
  • https, que es el esquema usado para páginas seguras de Internet, conocido como SSL.
  • mailto, esquema usado para direcciones de correo electrónico. 
  • ftp, esquema usado para el protocolo de transferencia de archivos ftp. 


Fuente: http://aprenderinternet.about.com/od/ConceptosBasico/a/Que-Es-Url.htm

viernes, 20 de abril de 2012

Linea de tiempo en Dipity


Hola, en este post explicaré como se realiza una línea de tiempo en Dipity para subir al blog. Fue una tarea difícil, tanto para realizarlo, entenderlo y subirlo, por eso me siento muy satisfecha de haberlo logrado!


 
C5 - Crear una cuenta en Dipity

      1)      Ingresar a www.dipity.com
            2)      En la barra superior hacer clic en Join Dipity
            3)      Registrarnos. Una vez finalizado este paso, pulsar Join y ya tendremos nuestra cuenta en Dipity.



 






C6 - Crear una línea de tiempo en Dipity

           1)      Ingresar a My topic  y hacer clic en Get Estarted 

           2)      Cargar los datos:
-          Topic Name (Nombre de la línea de tiempo)
-          Description (descripción)
-          Seleccionar “Private” (privada) o “Anyone” (publica)
-          Continue (Continuar)


       3)      Seleccionar Add Event y cargar los acontecimientos:
-          Title (titulo)
-          Date (año)
-          Description (descripción)
-          Upload (cargar una imagen, que sea de una dimensión menor a 300x300 para que no se dificulte al subirla)
-          Una vez cargado, si se quiere seguir colocando otros acontecimientos, volver a seleccionar  Add Event y repetir los pasos anteriores.
-          Al finalizar la línea de tiempo, guardar en: Save and view timeline.
-          Por ultimo hacer clic en Existing Event y tendremos realizada nuestra línea de tiempo.


 
C7 -  Subir la línea de tiempo al blog

1)      Debemos seleccionar Embed y copiar el código que aparece.
2)      Ingresar a nuestro blog y seleccionar Nueva Entrada.
3)      Seleccionar HTLM y pegar el código.

Esta es mi línea de tiempo:


Informática y computación on Dipity.

 
D1 - No pude abrir el Tutorial de Dipity enviado por el profesor a mi correo.
D2 - Por diferentes inconvenientes que se me presentaron, realicé tres líneas de tiempo, 
desconociendo que se podían modificar. Intenté realizar una cuarta línea, pero la página 
no me lo permitió por ser 3 el máximo de Timelines posibles de realizar en forma gratuita.
Comenté mi problema al profesor y me explicó que podía eliminarlas.
Lo que hice fue remover los acontecimientos de una de las líneas de tiempo que había 
realizado para volver a empezar.
D3 – Cargar las fotos en la línea de tiempo, debido a que las imágenes eran de 
dimensiones elevadas.
D4 – Me costó encontrar imágenes con dimensiones pequeñas.
D5 – Al ser la página web en inglés, me dificultó bastante entender para seguir los pasos.
D6 – Tuve que editar varias veces los datos para terminar de completar las imágenes 
que no se lograban subir.
D7 – Me llevó demasiado tiempo armar y finalizar la línea de tiempo.

             
              La explicación en los blogfolios de mis compañeros.

jueves, 19 de abril de 2012

Captcha


C4 - ¿Qué es una captcha?

Muchas veces en las páginas web nos piden llenar un casillero, donde debemos copiar una serie de números, letras o ambos, para poder continuar. Desconocía para qué sirve y que su nombre es “Captcha”.
En clase, con la explicación del profesor, aprendí de su utilidad. 


Busqué en google la definición de dicho término para compartirlo con ustedes:
Una captcha es un sistema de reconocimiento para saber si el usuario que está accediendo a una aplicación es un humano o es una máquina que procesa datos automáticamente.
Se utilizan en formularios que hay en páginas web y lo más típico es que sea por medio de una imagen que puede tener letras o números, que generalmente están deformados para que no se lean fácilmente. El que rellena el formulario tiene que escribir el texto que hay en la imagen en el formulario para que se cargue correctamente. Las imágenes deformadas son difíciles de leer por máquinas, pero el usuario humano es capaz de entenderlas fácilmente.


También puede haber captchas de otro tipo, por ejemplo que hagan preguntas al usuario y que este tenga que escribir una respuesta.
Aumentan la seguridad de las aplicaciones porque permiten saber si un usuario es humano. Una máquina por ejemplo puede intentar entrar por fuerza bruta en un sitio generando claves y nombres de usuario. En un rato puede hacer miles o millones de pruebas, mientras que una persona tardaría meses o años en hacer lo mismo.
Pero sobretodo se utilizan para combatir el spam. Existen robots que se encargan de rellenar formularios automáticamente y enviar spam a los destinatarios o publicar direcciones de sitios que desean promocionar en sitios como foros. Con las captchas se puede evitar la mayoría de estos robots.
No obstante, existen sistemas automáticos para decodificar captchas, por lo que no son completamente seguras.